Бронювання від мобілізації: за 20 тисяч на місяць за одного працівника

Влада готує нову ініціативу — можливість бронювання від мобілізації для працівників. Ідею активно обговорюють, і вже з’явилися різні пропозиції щодо її реалізації.

Дмитро Наталуха, народний депутат від “Слуги народу” і голова Комітету з питань економічного розвитку, запропонував схему, за якою підприємства або фізичні особи-підприємці (ФОП) зможуть платити за бронювання від мобілізації своїх співробітників. За кожного працівника, який підпадає під бронювання, роботодавець щомісяця вноситиме фіксовану суму, еквівалентну мінімальній зарплаті військовослужбовця — близько 20 тисяч гривень. Це розглядається як добровільний військовий збір, що допоможе наповнити бюджет і дозволить компаніям забезпечити стабільну роботу.

За словами Наталухи, така система дозволить бізнесу самостійно визначати, кого бронювати, та може принести державі від 203 до 520 мільярдів гривень на рік, якщо 0,7-1,5 мільйона працівників буде заброньовано. Проте виникає питання: як тоді забезпечити мобілізацію необхідної кількості людей?

Окрім цього, в Офісі президента та парламенті обговорюють альтернативні підходи до механізму бронювання. Один із варіантів передбачає критерій щомісячної зарплати працівника на рівні не менше 30-35 тисяч гривень, інший — щомісячний платіж у 20 тисяч гривень з роботодавця.

Федерація роботодавців, своєю чергою, вважає такі суми завищеними для більшості підприємств і пропонує встановити внесок на рівні близько 6 тисяч гривень за працівника на місяць.

Джерело: Укрінформ