Відстрочки від мобілізації, надані через «Дію» та Мінекономіки, втратять чинність 28 лютого 2025 року – Постанова КМУ №1332

Опубліковано Створено

Уряд затвердив, що відстрочки діятимуть до завершення терміну їх надання, але не пізніше дати 28 лютого 2025 року. Це стосується як рішень Мінекономіки, так і відстрочок, оформлених через портал електронних послуг «Дія». Після 28 лютого 2025 року всі такі відстрочки будуть анульовані.

Міністерство економіки має повідомити органи державної влади, Мінцифри та Міноборони про скасування відстрочок. Додатково визначено умови для анулювання: звільнення працівника, ліквідація критично важливого підприємства або закінчення терміну дії рішення.

Постанова КМУ №1332 набирає чинності 1 грудня 2024 року. Проте окремі положення починають діяти з моменту її опублікування.

Основні зміни для бізнесу (критично важливих підприємств):

  • Відстрочки, надані через Мінекономіки або портал «Дія», діють до кінця строку, але не довше ніж до 28 лютого 2025 року.
  • Строк рішень про критичність підприємств, що завершується до 30 листопада 2024 року, автоматично подовжується до 31 грудня 2024 року.
  • Бронювання військовозобов’язаних здійснюється виключно через портал «Дія».
  • За рішенням Міністра оборони може бути заброньовано понад 50% військовозобов’язаних.
  • Військовозобов’язані жінки не враховуються у загальній кількості тих, кого пропонують до бронювання.
  • Для бронювання зарплата працівника за останній звітний квартал має бути не меншою за мінімальну, помножену на 2,5.
  • У рамках донорських проєктів дозволяється бронювати до 50% персоналу, безпосередньо залученого до завдань.
  • Зміни у трудових відносинах підприємства повинні повідомляти Пенсійний фонд наступного дня.
  • Бронювання анулюється, якщо зарплата працівника стає нижчою за визначений рівень. Це можна зробити через портал «Дія».
  • Критичність підприємства узгоджується з Мінекономіки та Міноборони.

Обов’язкові критерії для статусу критично важливого підприємства:

  • Відсутність заборгованості з податків та ЄСВ.
  • Середня зарплата працівників за останній квартал має бути не меншою за мінімальну, помножену на коефіцієнт 2,5.

Нагадаємо, нині мінімальна зарплата становить 8000 грн. Отже, середня зарплата працівників для відстрочки від мобілізації повинна бути не менше 20000 грн.